Covid19. Las medidas implantadas por Jomipsa en seguridad y salud laboral

COVID19-Medidas de seguridad y salud en Jomipsa

Hoy 28 de abril se celebra el día Internacional de la seguridad y la salud en el trabajo proclamado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En medio de esta crisis sanitaria causada por el COVID-19, las empresas tienen un papel fundamental a la hora de mantener a salvo a todos sus empleados, a la vez que las medidas adoptadas permitan el desarrollo de la actividad empresarial con normalidad.

Tanto para Jomipsa como para el resto de empresas, es un reto incluir las iniciativas necesarias de un modo rápido y eficaz en medio de la situación que actualmente se está viviendo.

Equipo de producción de Jomipsa durante el Covid-19

Desde el primer minuto en Jomipsa implantamos 18 iniciativas con el objetivo principal de detener el contagio del coronavirus y garantizar la salud de todo el equipo:

  1. Cancelación de las visitas de proveedores y clientes.
  2. Cancelación de viajes comerciales y corporativos.
  3. Teletrabajo por parte de todo el equipo de oficina.
  4. Realizada evaluación de riesgo biológico especifico ante la exposición al covid19 por parte del SPA.
  5. Implantación de protocolo de actuación frente a posibles contagios, a través del Servicio de Prevención.
  6. Formación online a todos los trabajadores presenciales en covid19.
  7. Carteles y paneles con protocolos de higiene en todas las zonas comunes.
  8. Toma de temperatura a todos los trabajadores presenciales dos veces al día.
  9. Aumento de la distancia entre personas de producción a más de 1,5 metros.
  10. Duplicación del personal y protocolos de limpieza e higiene, en las instalaciones.
  11. Ubicación de geles hidroalcohólicos y jabón de manos en todas las zonas comunes y de paso para aumentar la higiene.
  12. Uso de mascarillas y guantes en todos los puestos, y de gafas de protección en los más necesarios.
  13. Protocolo concreto de limpieza con productos específicos y en superficies de contacto.
  14. Ampliación de turnos para evitar la coincidencia de personas al mismo tiempo en las instalaciones.
  15. Espaciar la hora de entrada y salida de los turnos para evitar coincidencias en las zonas comunes.
  16. Prohibición de fumar en todos los espacios exteriores de la empresa.
  17. Separación de las zonas comunes de descanso y habilitación de nuevas zonas para ese uso, con el fin de ampliar la distancia social.
  18. Jornada intensiva para conseguir un menor contacto y mejorar la conciliación ante el cierre de escuelas.

 
La cultura de la seguridad y la salud en el trabajo han estado presente desde los inicios de Jomipsa. Pero ahora más que nunca sabemos lo importante que es sensibilizar y llevar a cabo este tipo de normativas para proteger de forma adecuada a todo nuestro equipo para la rueda siga girando.